Agir

L'âge minimum légal pour travailler en France est de 16 ans. 

- Mais si vous avez entre 14 et 16 ans, vous pouvez effectuer de légers travaux, uniquement pendant les vacances scolaires, à condition que la période de travail ne dépasse pas la moitié de la durée du congé et que ce ne soit pas un travail de nuit ou un travail jugé trop pénible ou dangereux.
Il ne faut cependant pas se faire trop d'illusions. Peu d'employeurs recrutent, même pour un petit job, des jeunes âgés de moins de 16 ans car les démarches administratives sont lourdes : ils doivent obtenir une autorisation de l'inspection du travail. 
Vos parents doivent aussi  donner une autorisation écrite.  Cependant, cela peut tout de même arriver, par exemple si vous avez un très bon contact avec la personne, si vous vous êtes montré passionné, débrouillard. Si vos parents, ou un membre de la famille, ont leur propre entreprise, vous pouvez aussi postuler en bonne et dû forme. 

- A partir de 16 ans, vous pouvez faire un petit boulot, que ce soit l'été, ou pendant l'année scolaire. Il suffit alors de l'autorisation des parents, Cependant, certains travaux pénibles ou dangereux resteront interdits.

Contrat de travail : tout ce qu'il faut savoir, cliquez ici. 

Un petit boulot constitue une bonne manière de se familiariser avec le monde du travail. Vous pouvez penser aussi à orienter judicieusement la recherche pour trouver une entreprise dont l'activité vous intéressera pour votre futur métier.
Si vous souhaitez trouver un job pour  l'été, il faut commencer les recherches plusieurs mois à l'avance. Il est rare de trouver lorsqu'on s'y prend au dernier moment, vous n'êtes pas le seul à chercher.

Voici quelques questions à se poser : " Qu'est-ce que j'aimerais faire ? ", mais aussi : " Qu'est-ce que je peux apporter à un employeur ? "
Si vous avez le contact très facile, vous  pouvez travailler en relation avec la clientèle, vendre un produit qui vous plaît, (jeux vidéo, vêtements pour les jeunes, livres...), répondre au téléphone...
Si vous  travaillez régulièrement sur ordinateur, faîtes valoir vos capacités à entrer ou rechercher des informations, etc. Toutes ses compétences seront à mettre en évidence.

Comment mener votre recherche ?
Consultez dans les journaux la rubrique " emploi ". Rencensez les boulots qui pourraient vous convenir, mettez des petites annonces dans les magasins, faîtes du porte-à-porte auprès des commerçants, envoyez des candidatures spontanées à des entreprises avec un curriculum vitae (CV) qui sert à présenter vos qualités auprès de l'employeur potentiel. 
 
Comment faire son CV, un sésame indispensable ?
Bien sûr, ce premier CV ne sera pas très étoffé. Mais n'hésitez pas à présenter vos capacités et savoir-faire évoqués plus haut. Vous pouvez aussi demander à la mairie l'adresse d'associations qui jouent les intermédiaires entre les employeurs et les jeunes.

Comment se présenter ?
Le look, ça compte ! lorsque vous décrochez un rendez-vous, ou si vous entreprenez une recherche en porte-à-porte, pensez à votre présentation ! Si vous donnez l'impression de sortir du lit, de ne pas être lavé ou changé depuis une semaine, ou si vous portez des habits trop provocants, vous diminuez vos chances. Il faut savoir inspirer confiance.