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Enseignement professionnel
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Comment travailler et étudier en alternance ?
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Le premier objectif est de trouver rapidement un emploi à l'issue de votre contrat. Le second enjeu est de suivre une formation professionnelle et d'acquérir en même temps sa première expérience en entreprise en tant que salarié à part entière en étant rémunéré.
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L'alternance est définie comme une formation théorique et en entreprise. Si vous optez pour cette formule, vous aurez le statut de salarié avec une double casquette : celle de l'étudiant lorsque vous serez en centre de formation et celle du salarié lorsque vous vous trouverez en entreprise, investi d'une fonction, de missions à remplir dans un délai précis.
Sachez que l'alternance implique un rythme soutenu, une assiduité au travail et aux cours, sans oublier le temps de travail personnel.
C'est pourquoi la question doit être posée : vous sentez-vous capable de jongler entre deux logiques différentes et d'avoir des responsabilités en entreprise en plus du travail à effectuer pour vos études ?
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La formation dure entre 1 et 3 ans à temps partiel dans une entreprise. C'est l'occasion d'accumuler de nombreux atouts à valoriser sur son CV. Les professionnels sont unanimes : les jeunes issus de l'alternance connaissent les multiples facettes de leur métier et sont plus aptes que les autres à assumer rapidement des responsabilités. Vous travaillerez 35 heures par semaine lorsque vous serez en entreprise. Le temps consacré à vos loisirs en sera certainement affecté. D'autant plus que vous aurez moins de vacances que vos homologues qui suivent un cursus classique.
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L'alternance est régie par un contrat de travail, le contrat d'apprentissage. Comme tout contrat de travail, il donne droit à une rémunération tant en période de formation que d'emploi ou pendant vos vacances. Votre formation sera le plus souvent entièrement prise en charge par votre employeur et l'État. Cet élément n'est pas à négliger, notamment lorsque le coût de votre formation est assez élevé, comme celui des écoles de commerce. À plus de 18 ans, vous touchez entre 473,25 € et 900,33 €. Cette rémunération, calculée en pourcentage du SMIC, est variable selon votre âge et votre contrat. Primes, treizième mois, tickets restaurants, mutuelle, indemnité de transport sont également versés quand ils sont pratiqués dans l'entreprise.
Vous ne pouvez signer un contrat qu'après avoir été recruté par un employeur. Les centres de formation d'apprentis (CFA) peuvent vous aider. Consultez le site : www.cfarif.net
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+ CEFIPA - Centre de formation d'ingénieurs en alternance
116, avenue Aristide Briand - 92220 Bagneux
Tél. : 01 45 36 70 00
Site internet : http://www.cefipa.asso.fr
+ ISIFA - Institut supérieur interprofessionnel de formation en alternance
10, rue de Vanves - 92130 Issy-les-Moulineaux
Site internet : www.ultimed.fr/isifa
+ CFA Léonard de Vinci
12, avenue Léonard de Vinci
92400 Courbevoie
Tél : 01 41 16 72 80
Fax : 01 41 16 72 88
Site internet : www.devinci.fr/cfa
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